首页 > 新闻中心 > 德国确定“国家继续教育战略”未来发展方向
德国确定“国家继续教育战略”未来发展方向

发布时间: 2026-01-07 17:59:34   信息来源: 驻德使馆教育处

摘要: 近日,德国全国继续教育大会在柏林召开。大会以“2030 继续教育—开拓机遇、强化资质、保障未来”为主题,确定“国家继续教育战略”(Nationale Weiterbildungsstrategie, NWS)下一步发展方向。会议指出,随着数字化进程、人口结构变化和绿色技术转型,继续教育愈发不可或缺。终身学习是保持就业能力、促进个人机会与职业发展的关键,企业应与时俱进通过继续教育、技能提升来保障技术

近日,德国全国继续教育大会在柏林召开。大会以“2030 继续教育—开拓机遇、强化资质、保障未来”为主题,确定“国家继续教育战略”(Nationale Weiterbildungsstrategie, NWS)下一步发展方向。


会议指出,随着数字化进程、人口结构变化和绿色技术转型,继续教育愈发不可或缺。终身学习是保持就业能力、促进个人机会与职业发展的关键,企业应与时俱进通过继续教育、技能提升来保障技术人才基础与自身竞争力。当前,技术变革不仅给辅助性工作者和技术工人在适应工作要求方面带来压力,还引发了几乎全民的继续教育需求。此外,无职业资格的人数明显增加,20-34 岁人群中无职业资格人数近 300 万。加上人口老龄化、岗位匹配等问题愈发突出,继续教育和技能提升已成为应对这些变化的核心杠杆,特别是对中小企业而言。


一、核心目标与具体措施


参与战略的 17 个合作伙伴机构一致认为,需要就“国家继续教育战略”制定长远的发展计划。各方通过实施该战略,致力于共同实现联邦政府在欧盟 2030 战略框架下确定的目标,即到 2030 年将继续教育参与率(包括就业人群、求职者和失业者)提升 11 个百分点至65%,并关注继续教育成效。

各方将实施相关计划,采取多种举措,具体包括简化渠道、深化合作、发展理念、加强数字继续教育等,实现以下目标:为无职业资格或缺乏合适资格的群体提供技能培训;在结构转型中加强对企业和劳动者的继续教育支持;利用数字化和人工智能为继续教育带来的机遇,成功应对相关挑战。


二、工作及合作组织架构


一是提升 NWS 委员会地位。委员会会议将为继续教育领域当前紧迫性问题以及重大政策议题(包括争议性讨论)提供更多研讨空间,将进一步考虑来自学界、实践主体的意见,协调各类工作机制成果,继续协调实施战略。委员会除了定期举行 NWS 司局级会议,必要时还将在国秘领导下召开指导委员会会议。


二是从明确工作机制。NWS 委员会拟建立工作小组、主题实验室、研讨会等临时性工作机制,以解决具体问题,并为各自负责的领域提出建议方案。应就工作机制设定明确的时间框架,规定向委员会提出建议的时间。具体形式和时长应与任务相匹配,工作机制应尽可能以用户为导向,并将实践者(例如人事负责人、企业委员会成员或教师)纳入其中。


三是依托联邦-州委员会开展工作。联邦-州继续教育政策委员会将继续运行,并将更加注重联邦与各州在工作中的一致性、互补性以及成果转化。委员会将继续作为独立机构,为联邦与各州制定继续教育政策提供前期沟通和咨询,相关议题也可提至 NWS 委员会进行讨论。