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德国“2030 未来素养框架”发布,提出 30 项关键能力

发布时间: 2026-01-05 18:02:03   信息来源: 驻德使馆教育处

摘要: 框架将 30 项关键能力分为以下五大类别。

12 月 16 日,教育与科学出资者协会(Stifterverband)发布“未来素养框架 2030”(Future Skills 2030),系统梳理了未来 5 年社会发展和劳动力市场转型所需的 30 项关键能力,为教育机构、企业开展人才培养和能力建设提供重要参考。


框架基于近一年的研究成果,综合教育、科研、经济、社会、政界等多方专家意见。教育与科学出资者协会将“未来素养”定义为,个人未来 5 年在快速变化世界中须具备的重要综合能力。


框架将 30 项关键能力分为以下五大类别:一是基础性未来能力。包括批判性思维、沟通能力等,是学习和掌握其他能力的基础。二是变革性未来能力。如创新能力、可持续发展能力等,在社会和经济转型中仍具重要性。三是团队协作能力。包括对话能力、责任担当等,对维护民主文化和社会凝聚力愈发重要。四是数字能力。如人工智能和数据素养,在人工智能快速发展的背景下成为普遍需求。五是前沿技术能力。除人工智能专业能力外,网络安全等领域的重要性也日益凸显。


教育与科学出资者协会“未来素养和人工智能”项目负责人表示,框架为教育界和企业界提供了清晰、可操作的行动指南,其多元视角可支持不同机构根据自身战略重点,对未来能力进行有针对性的评估、权衡。框架的发布是对此前广受关注的“未来能力框架”的升级,其针对性和实践指导意义得到进一步增强。