自2022年起担任北莱茵-威斯特法伦州（北威州）学校与教育部长的多萝特·费勒近日到访德国联邦职业教育与培训学院（BIBB）。她在会谈中强调，唯有现代化、共同设计的职业教育与培训，才能为年轻人提供可持续的支持。双方一致认为，联邦与州级利益相关方之间需要保持良好且紧密的合作。

从左至右：胡贝特·埃特尔教授博士、多萝特·费勒、弗里德里希·胡伯特·埃瑟教授博士。©BIBB

会议期间，BIBB主席弗里德里希·胡伯特·埃瑟教授博士介绍了德国当前学历与职业发展现状。数据显示，拥有大学学位的人数持续上升，但无职业资格的人群也在扩大。

“目前全德有近300万35岁以下年轻人没有职业资格。” 埃瑟指出，“这对德国而言是不利和不可接受的。”

与此同时，拥有职业资格、接受过高级培训或拥有学士学位的人数正在减少。到2029年，德国技术工人缺口预计将达约53万人。为此，埃瑟呼吁建立一个具有韧性的职业教育与培训体系，为25岁以下年轻人提供部分资格认证作为职业入门通道，增强体系的灵活性、包容性与卓越性，并为关键能力培养留出更多空间。

北威州教育部长费勒对此回应道：“我们的许多学生正是未来的技术工人。让他们能够根据兴趣定位自己、发展才能，并为职业世界的挑战做好最佳准备，这一点极为重要。”

她特别强调，职业学院是最好的选择。这些学院在北威州学校体系中独树一帜，拥有独特的结构、多样化的课程和丰富的学历层次。目前，全州有近50万名学生就读于职业学院——仅这一数字就凸显了其重要性。

费勒最后表示：“我们希望将北莱茵-威斯特法伦州（北威州）打造为全德第一的职业教育与培训州，致力于发展与时俱进、与学术教育并驾齐驱的现代化职业教育与培训。”