据欧洲职业培训发展中心（European Centre for the Development of  Vocational Training，简称Cedefop）官方网站报道，Cedefop已更新职业教育与培训（Vocational Education and Training，简称VET）政策时间线工具（ Timeline of VET policies）并发布最新数据。数据显示，欧盟27个成员国、挪威、冰岛的职业教育与培训改革，已从规划阶段全面转向实际落地。

本次更新在时间线的历年数据库中补充了2025年进展数据，共收录七大领域、50余项政策主题下约700项已启动或正在推进的改革举措。各国改革方向围绕欧盟绿色转型、数字化转型、终身学习推广等核心任务展开，同时着力提升职业教育的吸引力与包容性。

2025年多地涌现多项代表性成果。奥地利、比利时（弗拉芒大区）、意大利等国把人工智能及前沿数字技术融入课堂，加快职教基础设施升级；保加利亚、荷兰、西班牙不断优化双元制模式，深化企业参与办学。爱沙尼亚、匈牙利、波兰搭建法律框架，推动微证书制度正式落地；塞浦路斯、拉脱维亚、斯洛伐克开展个人学习账户试点，探索成人技能提升的新型资助模式。系列改革均遵循相关理事会建议与《奥斯纳布吕克宣言》（Osnabrück Declaration）要求，2025年出台的《海宁宣言》（Herning Declaration）也为新一轮政策周期划定了发展方向。

该时间线是欧洲唯一可横向对比、长期追踪职教政策的数据库，完整记录政策全实施流程，可供政策制定者、行业从业者及研究人员查阅进展、查找短板、借鉴经验。依托平台数据，Cedefop已发布职教师资短缺专题报告，并计划在2026年底前再推出八份分析报告及配套材料，为职业教育咨询委员会（Advisory Committee for Vocational Training，ACVT）、职业教育与培训总司（Directorate-General for Vocational Training，DGVT）的工作提供参考。目前欧洲职教改革已取得阶段性成果，后续工作将聚焦巩固成效，推动政策目标长效落地。