德国现代工作环境不断变化，员工的技能需要适应新的挑战。技术进步尤其在这方面产生了变革性影响，在某些情况下促成了全新的业务模式。

在此背景下，还需要对工业中最受欢迎的职业之一“工业商务员”进行现代化改造，这项由联邦职业教育研究所（BIBB）代表联邦政府，并与相应的联邦部门、社会合作伙伴以及来自企业实践的专家共同进行的现代化工作，将于2024年8月1日生效。上一次对工业文员的全面修订是在 2002 年。

这一现代化与学校框架教学计划的现代化同步进行。随着工业商务员培训条例的现代化，考试条例也进行了全面修订。除了对考试内容和考试工具进行适应性更新之外，还引入了分阶段的结业考试，这意味着不再需要中级考试。

工业商务员（IK）在过去几十年间一直享有双元制初级培训中的高声誉。在过去的十年中，多种经济、技术和劳动组织的发展对职业形象产生了影响。现已更新的职业能力档案吸收了这些发展，囊括了新描述的学校框架教学计划。

更新后的职业形象核心上是通才导向的，带有技术开放性的学习目标描述。因为工业商务员在不同行业和规模的公司中工作，这些公司不仅生产产品，还提供广泛的服务。基于工业服务创造流程，以客户、业务流程和项目为导向的工作模式是该专业广泛的核心竞争力之一。

在培训的最后阶段，学员将在一个实践领域内进行为期六个月的培训，以深化商业管理的核心能力。可供选择的实践领域范围已经被显著精简，这种差异化的培训为工业商务员和培训公司提供了在培训结束时进行初次专业化的机会。

同样实施的是适用于所有现代化职业的新标准职业形象条款。此次修订进一步强调了可持续性和业务流程数字化是未来职业形象的一部分，并将其在学习目标层面以专业、方法论、社会及个人能力的形式具体化。

工业商务员还新引入了分阶段结业考试，从而取消了之前的中期考试。更新的职业学校学习领域与企业内容相协调，有助于学员获得扎实的商务专业知识，培养联想、分析和解决问题的思维。项目管理以及职业、专业和外语能力也被纳入考核范围。对复杂问题的整体性和解决方案导向性的视角，即使在数字化工作和商业世界的背景下，也是所有学习领域的组成部分。

经过现代化改革后，工业商务员职业将继续是商业初级培训中的一块强大且知名的“高端品牌”，代表着其毕业生在跨界面和商业基础上的深厚资质。