2024年 4 月 22 日，德国联邦劳动和社会事务部（BMAS）发布了劳动和社会管理数字化战略。通过60项具体措施，联邦劳动和社会事务部以及其他七个有关部门和机构将继续推进其工作流程数字化，尽可能实现自动化，从而为个人和公司获得服务及支持提供便利。在此过程中，将加强跨部门合作，同时营造出有利于数字化转型和创新的文化氛围。

“通过数字化战略，我们为劳动和社会管理设定了到2030年的明确方向。依靠现代数字化服务，让市民的日常生活更轻松。”

—— 联邦部长胡贝图斯·海尔（HUBERTUS HEIL）

据悉，该数字化战略是由德国联邦劳动和社会事务部（BMAS）与德国建筑行业保险会（BG BAU）、德国联邦劳动署（BA）、德国联邦社会保障局（BAS）、德国联邦劳动保护与健康研究所（BAuA）、德国社会事故保障协会（DGUV）、德国养老保障协会（DRV Bund）以及德国农业、林业和园艺社会保障协会（SVLFG）联合制定。