德国的失业率不断上升的同时，许多公司都在紧急寻找技术工人。在此背景下，德国经济研究所 （IW）计算了过去十年中完成职业培训的熟练工人、接受过职业培训或大学学位的高素质人员以及没有职业资格的外佣的失业数据。

结果表明，从 2019 年到 2024 年，接受职业培训的技术工人的失业率略微下降了 3.8%，而高素质工人的失业率上升了近 49%，低技能工人的失业率上升了 43%。

技术工人在收入发展方面也表现更好：2019 年至 2023 年期间，工资上涨了 12%，比高素质工人高出约三分之一。

数据显示，公司对于受过职业培训的熟练工人需求量一直很大，在过去十年中，接受过职业培训的熟练工人的失业率也较低。未来，受过职业培训的熟练工人将更加短缺，因为他们中的许多人正在退休，而晋升的人太少。

职业培训不仅是防止失业的最佳保护，而且对于减少技术工人的短缺也至关重要。IW 专家 Alexander Burstedde 呼吁加强职业培训，表示：“为了缩小这一差距，我们应该更具体地激励年轻人接受短缺职业的职业培训”。